Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Ireny Kosmowskiej w Korolówce-Osadzie Biuletyn Informacji Publicznej

Korolówka-Osada, dnia 13.05.2020 r.

Oznaczenie sprawy SZ/20/4/AR/20        

ZAWIADOMIENIE O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY

w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego prowadzonego
w trybie przetargu nieograniczonego na:
„Roboty budowlane polegające na remontach w obiektach Zespołu Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Korolówce-Osadzie”

Zgodnie z art. 92 ust. 1 ustawy z dnia 29.01.2004 r. Prawo zamówień publicznych
(Dz. U. z 2019 r. poz. 1843) zawiadamiamy, iż w niniejszym postępowaniu wybrano ofertę oznaczoną Nr 3 złożoną przez Feniks s.c. Krzysztof Michalec, Tomasz Michalec;
ul. Orzeszkowej 1a; 22-200 Włodawa o przyjęte kryteria:

1. Cena brutto / P_CB / - kryterium temu przypisało się wagę nie więcej niż 60 pkt.

Kryterium ceny dotyczyło ceny brutto wyrażonej w złotych polskich określonej
w pkt. 1 formularza ofertowego.

Liczba punktów jaką otrzymała każda z ofert została ustalona w następujący sposób:

- oferta, która zawierała najniższą cenę otrzymała maksymalną liczbę  punktów przewidzianą dla tego kryterium / 60 pkt. / ,

- ilość punktów jaką otrzymały pozostałe oferty została ustalona wg wzoru:

                                   P_CB =  C_{N /} C_OB x 60

gdzie:

P_CB - liczba punktów przyznanych Wykonawcy za Cenę Brutto,

C_N – najniższa zaoferowana Cena spośród ważnie złożonych ofert,

C_OB – Cena zaoferowana w ofercie badanej

2. Jakość wykonania zadania (roboty budowlanej) /P_J/  - kryterium temu przypisało się wagę nie więcej niż 30 pkt.

Zamawiający wyznaczył liczbę referencji dla każdego zdania, która nie mogła być mniejsza niż 1.

Zadania:

1. Remont elewacji budynku szkoły (część I zamówienia)

2. Remont pokoi w budynku internatu (część II zamówienia)

3. Remontu drogi wjazdowej przy budynku internatu (część III zamówienia).  

Pod uwagę były brane Referencje tylko z okresu ostatnich 5-ciu lat.

Określona przez oferenta liczba referencji nie mogła przekroczyć liczby 5-ciu referencji
na każde zadanie. Za każdą referencję oferent otrzymał 3 pkt. Dodatkowo za każdą referencję,
w której ocena jakości była co najmniej dobra oferent otrzymał kolejne 3 pkt.

Liczba punktów jaką otrzymała każda z ofert została ustalona w następujący sposób:

- oferta, która zawierała najwięcej referencji, ale maksymalnie 5 (przekroczenie limitu było traktowane, jak założone 5 referencji), otrzymała maksymalną liczbę punktów przewidzianą dla tego kryterium / 15 pkt. /, jeśli jeszcze były to referencje o jakości co najmniej dobrej oferent otrzymał kolejne 5 x 3 pkt., czyli łącznie 30 pkt ;

- ilość punktów jaką otrzymali pozostali oferenci została ustalona wg wzoru:

                                   P_J =  J_{BO /} J_N x 30

gdzie:

P_J - liczba punktów przyznanych Wykonawcy za jakość wykonanych zadań,

J_N – najwyższa jakość uzyskana przez oferenta,

J_BO – jakość wykonanych zadań w badanej ofercie.

3. Gwarancja / P_G/ - kryterium temu przypisało się wagę nie więcej niż 5 pkt.

Kryterium dotyczyło długości trwania gwarancji określonej w pkt. 8  formularza ofertowego.

Liczba punktów jaką otrzymała każda z ofert została ustalona w następujący sposób:

- oferta, która zawierała najdłuższy okres gwarancji, ale maksymalnie 5 lat (przekroczenie określonego terminu było traktowane, jak założone 5 lat), otrzymała maksymalną liczbę punktów przewidzianą dla tego kryterium / 5 pkt. / ;

- ilość punktów jaką otrzymali pozostali oferenci została ustalona wg wzoru:

                                   P_G =  G_{OB /} G_N x 5

gdzie:

P_G - liczba punktów przyznanych Wykonawcy za długość gwarancji,

G_N – najdłuższa gwarancja,

G_OB – długość gwarancji określony w ofercie badanej.

Aspekt prospołeczny / P_AP/ - kryterium temu przypisało się wagę nie więcej niż 5 pkt.

Kryterium na podstawie art. 29 ust. 4 ustawy Pzp dotyczącego aspektów społecznych określonych w pkt. 9 formularza ofertowego.

Liczba punktów jaką otrzymała każda z ofert została ustalona w następujący sposób:

- oferta, która zawierała największą liczbę osób zatrudnionych w ramach aspektów prospołecznych otrzymała maksymalną liczbę punktów przewidzianą dla tego kryterium / 5 pkt. / ;

- ilość punktów jaką otrzymali pozostali oferenci została ustalona wg wzoru:

                                   P_AP =  T_OB / T_NL x 5

gdzie:

P_AP- liczba punktów przyznanych Wykonawcy za aspekty społeczne,

T_NL – największa liczba zatrudnionych w ramach aspektów społecznych.

T_OB – liczba zatrudnionych w ramach aspektów społecznych w ofercie badanej

Łączna ilość punktów / W / jaką otrzymała oferta, została ustalona w następujący sposób:

W = P_CB +P_J + P_G + P_AP

,która uzyskała – 100,00 pkt.

I. Uzasadnienie wyboru: Oferta złożona przez w/w wykonawcę spełnia wszystkie określone przez Zamawiającego warunki udziału w postępowaniu zawarte w Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia, nie podlega odrzuceniu, jest najkorzystniejsza w oparciu o przyjęte kryteria i uzyskała największą liczbę punktów.

II. Podstawą prawną dokonanego wyboru jest art. 91 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych.

III. Lista wykonawców, którzy złożyli oferty wraz z przyznaną punktacją do:

 Część I zamówienia:

Część II zamówienia:

Część III zamówienia:

Dyrektor

/-/ mgr inż. Leszek Młynarczyk