Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Ireny Kosmowskiej w Korolówce-Osadzie Biuletyn Informacji Publicznej

Korolówka-Osada, dnia 12.12.2018 r.

Oznaczenie sprawy SZ/20/22/AR/18 

Do wszystkich zainteresowanych

Dotyczy: Udzielenia zamówienia publicznego w trybie przetargu nieograniczonego
na: „Zakup oraz dostawę oleju opałowego w ilości 80 000 litrów do Zespołu Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Korolówce - Osadzie”.

ZAWIADOMIENIE O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY

w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego prowadzonego
w trybie przetargu nieograniczonego na:
„Zakup oraz dostawa oleju opałowego w ilości 80 000 litrów do Zespołu Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Korolówce - Osadzie”.

I. Zgodnie z art. 92 ust. 1 ustawy z dnia 29.01.2004 r. Prawo zamówień publicznych
zawiadamiamy, iż w niniejszym postępowaniu wybrano ofertę oznaczoną Nr 1: PetroDom Paliwa Sp. z o.o.; ul. Sidorska 61; 21-500 Biała Podlaska, która uzyskała – 95,65 jako najkorzystniejszą w oparciu o przyjęte kryteria:

a. Cena brutto 90 pkt.

b. Aspekt prospołeczny   10 pkt.

a. Cena brutto / P_CB / - kryterium temu przypisało się wagę 90 pkt.

Kryterium ceny dotyczyło ceny brutto wyrażonej w złotych polskich określonej w pkt. 1 formularza ofertowego.

Liczba punktów jaką otrzymała każda z ofert została ustalona w następujący sposób:

- oferta, która zawierała najniższą cenę otrzymała maksymalną liczbę punktów przewidzianą dla tego kryterium / 90 pkt. / ,

- ilość punktów jaką otrzymały pozostałe oferty została ustalona wg wzoru:

P_CB =  C_{N /} C_OB x 90

gdzie: 

P_CB- liczba punktów przyznanych Wykonawcy za Cenę Brutto,

C_N – najniższa zaoferowana Cena spośród ważnie złożonych ofert,

C_OB – Cena zaoferowana w ofercie badanej 

b. Aspekt prospołeczny / P_AP/ - kryterium temu przypisało się wagę nie więcej niż 10 pkt.

Kryterium na podstawie art. 29 ust. 4 ustawy Pzp dotyczące aspektów społecznych określonych w pkt. 9 formularza ofertowego. Zamawiający przyznał Wykonawcy punkty za zatrudnianie:

1) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy;

2) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego;

3) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych;

4) innych osób niż określone w pkt 1, 2 lub 3, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2011 r. poz. 225 i 1211 oraz z 2015 r. poz. 1220 i 1567)
lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego. 

Liczba punktów jaką otrzymała każda z ofert została ustalona w następujący sposób:

- oferta, która zawierała największą liczbę osób zatrudnionych w ramach aspektów prospołecznych otrzymała maksymalną liczbę punktów przewidzianą dla tego kryterium / 10 pkt. / ;

- ilość punktów jaką otrzymali pozostali oferenci została ustalona wg wzoru:

P_AP =  T_{OB /} T_NL x 10

gdzie: 

P_AP- liczba punktów przyznanych Wykonawcy za aspekty społeczne,

T_NL – największa liczba zatrudnionych w ramach aspektów społecznych.

T_OB – liczba zatrudnionych w ramach aspektów społecznych w ofercie badanej

3. Łączna ilość punktów / W / jaką otrzymała oferta, została ustalona w następujący sposób: 

W = P_CB + P_AP

Maksymalna ilość punktów, jaką po uwzględnieniu wagi mogła osiągnąć oferta wynosi 100 pkt.

II. Uzasadnienie wyboru: Oferta złożona przez w/w wykonawcę spełnia wszystkie określone przez zamawiającego warunki udziału w postępowaniu zawarte w Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia, nie podlega odrzuceniu, jest najkorzystniejsza w oparciu
o przyjęte kryteria i uzyskała największą liczbę punktów. 

III. Podstawą prawną dokonanego wyboru jest art. 91 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych.

IV. Lista wykonawców, którzy złożyli oferty wraz z przyznaną punktacją:

V. Zamawiający informuje, że w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego na: „Zakup oraz dostawę oleju opałowego w ilości 80 000 litrów do Zespołu Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego
w Korolówce - Osadzie” nie ustanowiono dynamicznego systemu zakupów.

       Dyrektor

/-/ mgr inż. Leszek Młynarczyk